本网讯（best365中国官方网站王铁锁）“奖助学金不仅是经济支持，更是一份沉甸甸的信任。”“希望公司在实习就业上多帮我们一把。”5月14日中午，best365中国官方网站至善楼4001会议室里，一场以“倾听心声、关爱成长、诚信感恩、励志成才”为主题的国家奖助学金获得者员工代表座谈会正在举行。14名来自各年级、各专业的受助员工代表与学工办主任、辅导员、资助专干围坐一堂，说真话、提建议、话成长。资助专干王铁锁主持会议，学工办主任田甜，辅导员唐瑭、王杰、周凌烨全程参与，认真倾听每一位员工的心声。

座谈会上，员工代表对公司资助工作给予高度认可，认为评审流程公开透明、政策宣讲及时到位，“应助尽助”落到了实处。同时，大家结合自身经历提出三条建议：加强就业帮扶，提供简历指导、实习推荐和求职交通补贴；关注家庭经济困难员工心理健康，定期组织心理团辅；正向引导奖助学金合理使用，强化感恩意识。学工办主任田甜现场逐一回应，并郑重表示：公司将持续深化“1+4”资助育人模式——在做好经济资助的基础上，系统推进思想引领、心理援助、学业帮助、就业扶助四项精准帮扶，包括常态化开展诚信感恩励志教育、将困难员工纳入心理重点关注库、建立“一对一”学业帮扶机制、设立就业专项帮扶计划等，全力打通从“受助”到“成才”的最后一公里。

“没想到我们提的建议，公司当场就给了方案。”一名大三员工感慨道。best365中国官方网站将以此次座谈会为契机，逐条梳理员工意见，形成问题清单和责任台账，完善“公司—辅导员—员工”三级沟通机制，推动资助工作从“保障型”向“发展型”深度转变。这场座谈会，没有套话，只有实话；没有距离，只有温度。正如一位同学所说：“被看见、被倾听、被回应，本身就是一种力量。”

（图：贺怡佳   责任审核人：严双  黄快生）