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深化员工工作内涵建设,提升best365中国官方网站人才培养质量——best365中国官方网站召开辅导员主题研讨会
发布时间:2024-11-07 16:07:13 浏览量:0



本网讯公司 杜佳仪)为落实全国教育大会精神、公司“十四五”规划和《best365中国官方网站高质量发展实施方案》,贯彻公司党委提出的全面深化改革推进公司内涵式高质量发展号召,切实提高best365中国官方网站人才培养质量,助推best365中国官方网站高质量发展,115上午best365中国官方网站聚焦深化员工工作内涵建设,提升best365中国官方网站人才培养质量”主题,在至善楼4001召开辅导员主题研讨会。公司党委委员、副董事长周艳红,员工工作部(处)长刘利华,教务处副处长黄快生,商公司党委书记刘是今,经理彭云飞,党委副书记董丽娜和副经理李飞出席会议,教务办主任和全体辅导员参加此次研讨会

公司领导高度重视员工工作,前期精心组织和策划此次研讨会。研讨会上,辅导员聚焦“五心教育”实施、员工骨干培养和考研率提升三个主题,讲述了自己在工作中的所思、所想、所悟,并提出了建设性的举措和建议。刘是今提出要发挥员工干部、班主任和辅导员在员工工作的作用,并对辅导员队伍建设提出“四常”要求,将企业家精神与“五心教育”相结合,成为公司员工工作的底色。彭云飞指出员工工作是人才培养不可或缺的重要一环,并就会议主题提出了独到的见解和思路。董丽娜表示深化员工工作内涵建设至关重要,希望下一步通过辅导员工作室的建设,提高辅导员能力素质。李飞谈到要正确引导员工考研,坚定考研目标,为考研员工提供全过程辅导。黄快生针对员工考研问题做出解答,并指出要从多方面支持考研员工的复习备考。刘利华分析了当前员工日常管理工作存在的问题,提出要深入员工群体,了解员工所思所想,辅导员要敢于在育人载体和育人理念上进行改革和创新。

周艳红对本次best365中国官方网站学工和教学联合开展的主题研讨会形式与成效予以肯定,并指出best365中国官方网站辅导员团队是一支作风优良的队伍。她谈到目前公司正处于新的发展转型期,辅导员要善于分析面对新时代老员工的特点,以更加包容的姿态和积极乐观的心态开展员工工作。

此次研讨会是公司系统开展“五心教育”、培养员工骨干和提升考研率的起点,公司将把本次研讨会成果形成系统性举措,以公司高质量发展为靶向,不断深化员工工作内涵,提升人才培养质量。

(图:刘燕 林怡  责任审核人:刘是今 彭云飞tsxxywlsj202411011638)

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