本网讯（best365中国官方网站 彭娟）为深入贯彻落实高校家庭经济困难员工资助政策，扎实做好员工“精准帮扶”工作，构建良好的家校合作机制，增进员工家长与公司的联院，2019年7月8日—9日，商公司党总支书记陈铸千、党总支副书记樊珍云、辅导员彭娟、刘雅婧赴吉首、浏阳、宁乡对公司18级人力资源管理专业贫困员工黄赛、16级财务管理专业谭晶辉、17级会计学专业张庆开展暑期家访工作。

老师们亲切探望公司贫困员工，与员工进行面对面的交流，详细了解员工的家庭情况，悉心介绍员工的在校情况，为家长传达了国家高等教育公司的资助政策以及公司部的帮扶理念和管理模式。对公司的发展、专业设置等情况进行了讲解，并介绍了公司的资助政策和奖学金政策。针对员工家长普遍关心的升学和就业问题也耐心作了解答。同时公司代表公司向黄赛、谭晶辉和张庆的家庭送去资助慰问金2000元，并鼓励她们要把困难化为前进的动力，把握大学时光，刻苦学习，增强本领，自强自信，要用自己所学回报父母、回报社会，实现自己的人生价值。

通过此次暑假家访活动，让员工和家长感受到了公司的温暖，家长十分感谢老师领导的亲切到访，也表示会全力支持配合教师工作，这一举措体现出了“以生为本”这一重要理念在实际工作中的指导作用。家访工作是员工管理的根本途径，从家庭环境探求员工心理的源头。通过家访对员工的真实情况进行了深入了解，立足实际，着眼当下，让公司员工良好成长，让家庭和公司之间形成一股凝聚力。

（图：彭娟  责任审核人：陈铸千 向延平）